Новости
Долгие годы пост технического директора футбольного клуба «Сибирь» занимает Наталья Валентиновна Галкина. Однако для простых болельщиков ее работа часто остается «за кадром». Чтобы раскрыть некоторые тайны профессии технического директора, пресс-служба клуба пообщалась с Натальей Валентиновной.
- Для многих болельщиков занимаемая Вами должность «технический директор» - загадка…
- В настоящее время в соревнованиях РФПЛ и ФНЛ участвуют 33 команды. Все команды имеют различную форму собственности. Исходя из этого, клубы имеют свое штатное расписание и должности, в обязанности которых входят те или иные функции. В футбольном клубе «Сибирь», как и во многих клубах, за селекционную работу отвечает спортивный директор, а за учебно-спортивную, организационную работу отвечает технический директор. Хотя в разных клубах эти функции возлагаются на различных сотрудников, в зависимости от структуры клуба.
- Какие функции в структуре футбольного клуба «Сибирь» приходится Вам исполнять?
- Если расшифровывать более конкретно учебно-спортивную и организационную работу, то к функциям технического директора в ФК «Сибирь» относятся, во-первых, подготовка и оформление различной документации. Типов документации довольно много: она бывает как связанной с сертификацией спортивных сооружений, на которых все структуры футбольного клуба проводят учебно-спортивную работу, так и, например, необходимой для прохождения лицензирования ФК «Сибирь», проведения футбольных матчей, турниров… Есть документы, необходимые для оформления заявок главной и молодежных команд клуба для участия в российских и международных соревнованиях, документация по командированию, учебно-тренировочной работе команд клуба и так далее... Кроме того, необходимо контролировать соответствие документов клуба Регламентам ФИФА и РФС. Во-вторых, технический директор обязан принимать непосредственное участие в организации и проведении матчей. В частности, готовить и оформлять акты готовности стадионов, служб противопожарной безопасности, службы скорой помощи, контролировать готовность инвентаря и оборудования, необходимого для проведения матча. Наконец, в обязанности технического директора входит осуществление учета результатов команд, входящих в структуру клуба, составление статистические отчетов в РФС.
- Перед стартом каждого сезона болельщики читают «клуб прошел процедуру лицензирования»… А что это такое – «лицензирование»?
- Все клубы Премьер-Лиги и ФНЛ оцениваются по пяти критериям: спортивный, инфраструктурный, административно-кадровый, финансовый и правовой.
Отмечу, что оценка спортивного критерия включает в себя не выступление главной команды клуба, а состояние развития молодежного футбола в каждом клубе. Обязательным критерием участия главной команды клуба в соревнованиях является наличие детско-юношеской спортивной школы в структуре клуба, либо клуб должен быть учредителем ДЮСШ.
- Насколько строги требования РФС к командам Первого дивизиона?
- В связи с тем, что Россия является членом ФИФА, РФС обязали привести в соответствие предъявляемым требованиям всю структуру клубных соревнований. Основными проблемами клубов ФНЛ при прохождении процедуры лицензирования, прежде всего, являются административно-кадровый, инфраструктурный и финансовый критерии. Первый из них подразумевает, что определенная часть работников клуба (тренерский штаб, в том числе тренеры детских команд, медицинские службы, службы безопасности, информационные службы и сотрудники других служб) должны пройти обучение в РФС, сдать экзамены и получить свидетельства о признании компетентности, что даст право футбольному клубу выполнить административно-кадровый критерий. Инфраструктурный критерий требует соответствия спортивных сооружений требованиям системы сертификации. Наконец, финансовый критерий для большинства российских клубов является самым сложным. Контроль за ним осуществляет отдел лицензирования РФС.
- И как выглядит «Сибирь» при прохождении процедуры лицензирования?
- Наш клуб уделяет много внимания подготовке резерва, поэтому здесь никаких проблем нет. Основные вопросы возникают по финансовому критерию. Частично это, как и в других клубах, связано с вылетом «Сибири» из Премьер-лиги в Первый дивизион. Трудовые договоры заключены на определенный срок, и внести изменения в трудовой договор в сторону уменьшения, не позволяет законодательство. Клуб должен выполнять свои обязательства, а финансирование команды в другом дивизионе значительно отличается от команд Премьер-лиги.