Новости

В российском футболе очередная новость о смене тренера в «Спартаке» уже давно перестала быть чем-то из ряда вон выходящим, однако каждый раз вызывает бурю обсуждений. На этот раз поводом стал уход Деяна Станковича, о котором клуб объявил 11 ноября. Реакция специалистов последовала незамедлительно, и один из тех, чьё слово в футбольной среде всегда весомо, — комментатор и журналист Виктор Гусев — высказался о ситуации особенно подробно и эмоционально.

Гусев признался, что относится к Станковичу с большой симпатией — как к человеку, специалисту и яркому футбольному характеру. Его эмоциональность на бровке, живая реакция на любой эпизод, готовность проживать матч вместе с командой — всё это импонировало телезрителям и добавляло «Спартаку» эмоционального заряда. Но, как отмечает журналист, дело не в личности тренера, а в системности проблемы: «Это же «Спартак». Там сегодня один, завтра другой — и так уже четверть века».

По словам Гусева, уход Станковича вполне укладывается в общую картину постоянных перестановок, ставших для клуба почти традицией. За последние 25 лет через «Спартак» прошёл почти целый «парад» специалистов: новый тренер становится уже двадцатым по счёту. При этом были ещё и «врио», что делает реальный список ещё внушительнее — примерно 28–30 человек. Гусев особо подчёркивает: только Валерий Карпин работал дважды, а значит, стабильности красно-белым явно не хватало и не хватает до сих пор.

Комментатор обратил внимание на важный парадокс: требования к «Спартаку» настолько высокие, что любое отклонение от борьбы за первое место воспринимается едва ли не как катастрофа. Эта внутренняя планка, по его мнению, с одной стороны, говорит о величии клуба и его амбициях, но с другой — мешает строить долгосрочную и устойчивую систему. Гусев приводит пример Дмитрия Аленичева: у него было всего одно поражение в еврокубках, он вёл команду к прогрессу, но всё равно был отправлен в отставку. И всё же именно его фундамент потом позволил другому специалисту довести «Спартак» до чемпионства.

Журналист напоминает: в футболе перемены должны быть выверенными и взвешенными, а тренер — человек, которому нужно время. Время не только для того, чтобы привить команде свои идеи, но и для естественной адаптации, перестройки состава, поиска оптимальных сочетаний. Однако в «Спартаке», по мнению Гусева, терпение давно стало дефицитом: «Здесь всё должно быть сразу, мгновенно, иначе — увольнение».

Он подчёркивает: каким бы ни был новый наставник, ему необходимо позволить работать без давления первых же неудач. Даже если клуб неожиданно потеряет очки, вылетит из Кубка или займёт место ниже ожидаемого — только стабильность в тренерском штабе способна привести к настоящему росту. Но пока в «Спартаке» царит культура мгновенных решений, ситуация повторяется снова и снова.

Нынешний поиск нового главного тренера красно-белых, по мнению эксперта, станет очередным важным тестом для клуба. От него зависит, сможет ли «Спартак» наконец перестать жить в режиме «перманентной перезагрузки» и начать строить долгосрочную и устойчивую модель развития. Ведь болельщики давно ждут не громких перестановок, а стабильности, рабочего процесса и предсказуемости — того, чего в клубе давно не хватало.